传统企业的下一站通证Token经济体系改造

为什么我们极力推崇btc组织？根据我们的初步研究，我们认为BTC组织所对应的一套契约体系，具有一定的制度优势，可以从以下几个方面来理解。

提高供需匹配效率

BTC组织终极状态就是C2B，通过社区聚合用户，先有需求后有产品，先有订单后有生产。当商业按照C2B逻辑运转的时候，将大幅度减少营销成本与库存成本，提高收益空间，也能够提高社会资源配置效率。BTC的过渡状态，就是让消费者参与到价值创造过程中来，让产品定义更为精准。

提高价值创造的效率

BTC组织通过分布式社区与token机制调动生态各类角色参与到价值创造的各个环节，可以减少黑箱与盲区，缩短闭环周期，大幅度提高每个环节的运转效率，进而提高产业整体效率。

降低融资成本

BTC组织具有产业自金融的能力，理想状态下，每个BTC组织都可以基于自己的生产力发行Token筹集资金，尤其是当资金来自于消费者，BTC组织获取的不仅仅是资金，更是订单，且不必承担高昂的股权、债权融资成本。

促进财富公平分配

十九大提出中国特色社会主义进入新时代，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，如何解决这个“不平衡”与“不充分”？推动大量传统组织拥抱BTC范式将是重要的突破口，BTC组织通过Token机制将生产者、消费者、投资者结成利益共同体，所有Token持有者共同分享社区成长红利，所有创造价值的角色都可以公平地分享价值。

提高工作自由度与幸福指数

BTC组织范式，人与人之间是基于分布式社区的项目制与智能合约进行协作，不必受到传统公司制的物理边界（办公室、8小时工作制等）限制，劳动者可以根据自身定位与项目需要灵活安排工作时间，实现“U盘化生存”，也会提高劳动者的幸福指数。